一覧へ戻る職員の育児休業取得をサポートするための行動計画を更新しました！遠賀町社会福祉協議会 行動計画職員が仕事と子育てを両立し、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、新たに行動計画を策定しました。これからも職員一同、遠賀町の地域福祉促進に邁進できるよう、日々研鑽を重ねてまいります！１．計画期間令和５年５ 月 １ 日～ 令和７ 年 ４ 月 ３０ 日までの ２ 年間(2023-06-01・110KB)
