一覧へ戻る職員の育児休業取得をサポートするための行動計画を策定しました！2021-05-07注目職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。これからも職員一同、遠賀町の地域福祉促進に邁進できるよう、日々研鑽を重ねてまいります！１．計画期間令和３年５ 月 １ 日～ 令和５ 年 ４ 月 ３０ 日までの ２ 年間(2021-05-07・129KB)
