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安心笑顔で溢れる地域の福祉づくり
 
皆様の笑顔と幸せがずっと続くように、
私たちは夢と未来を創造していきます。
職員の育児休業取得をサポートするための行動計画を策定しました!
2021-05-07
注目
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
これからも職員一同、遠賀町の地域福祉促進に邁進できるよう、日々研鑽を重ねてまいります!

1.計画期間
令和3年5 月 1 日~ 令和5 年 4 月 30 日までの 2 年間

  • (2021-05-07・129KB)
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